Cuộc sống khi đi XKLĐ Nhật Bản như thế nào? Nhiều người thường đồn đại rằng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rất nhàn mà còn có thể mang số tiền lớn về làm nguồn vốn làm ăn sau này. Tuy nhiên, mấy ai hiểu rõ về cuộc sống xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ như thế nào? Để biết và hiểu rõ về một cuộc sống khi một lao động Việt sang Nhật thì Quý bạn hãy đọc bài viết sau đây.
Nếu Quý bạn cần sự trợ giúp hay hỗ trợ về vấn đề xuất khẩu lao động Nhật Bản thì hãy liên hệ đường dây nóng Hotline/Zalo: 076 338 7788.
Sau đây là mô tả cuộc sống lao động tại Nhật Bản của một số ngành nghề:
Mục lục
Cuộc sống lao động làm xây dựng tại Nhật Bản
Cuộc sống khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Cuộc sống làm xây dựng tại Nhật Bản đôi khi vất vả. Bởi lẽ ngành xây dựng ở Nhật Bản là một ngành nghề thiếu rất nhiều nhân sự cũng như đất nước Nhật Bản rất chú trọng ngành nghề này. Chính vì vậy những chính sách hỗ trợ người lao động ngành xây dựng càng nhiều hơn.
Đối với mức lương của lao động ngành xây dựng thu nhập bình quân hàng tháng từ 170.000 Yên ~ 180.000 Yên ( Tương đương 35 triệu và 37 triệu ). Hơn nữa, xí nghiệp Nhật rất hiểu lao động Việt Nam, họ cũng hiểu rõ mong muốn tìm kiếm thu nhập của các bạn trong những năm tháng làm việc tại Nhật, họ sẵn sàng cho các bạn tăng ca để có thu nhập hoặc bằng nhiều cách đảm bảo thời gian làm việc của người lao động.
Với công nhân công trường Nhật Bản, họ vẫn làm theo thời gian quy định (8 tiếng/ngày), họ vẫn có nhà riêng để sinh hoạt. Khi xí nghiệp chọn nơi ở cho các công nhân, họ luôn phải đảm bảo điều kiện sinh hoạt như: điện, nước, gas, máy giặt, điều hòa, đi lại,… Nếu thiếu một trong những yếu tố này và làm ảnh hưởng đến đời sống người lao động tức là xí nghiệp đã phạm luật tiếp nhận lao động.
Cuộc sống người lao động Ngành cơ khí tại Nhật Bản
Theo quy định pháp luật lao động Nhật Bản đối với người lao động xuất khẩu sang thì phải đảm bảo chỗ ở, nơi ở sạch sẽ, thoáng mát, điện, nước, gas, điều hòa, phương tiện đi lại, đồ dùng sinh hoạt đầy đủ. Đồng thời, điều kiện là chỗ ở sẽ cách xa nơi làm việc để tránh tiếng ồn và đảm bảo việc nghỉ ngơi để đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Nếu thiếu một trong những yếu tố này và làm ảnh hưởng đến đời sống người lao động tức là xí nghiệp đã phạm luật tiếp nhận lao động.
Nếu nơi ở và sinh hoạt của người lao động cách quá xa nơi làm việc thì sẽ được đưa đón mỗi ngày theo phương tiện giao thông tại Nhật. Nói chung, công nhân cơ khí Nhật Bản có cuộc sống sinh hoạt và làm việc tách biệt hoàn toàn đối với môi trường làm việc. Vì tính chất ngành nghề này khá nặng và khó so với các ngành nghề khác. Để đảm bảo sức khỏe làm việc cho nhân công lao động thì bắt buộc doanh nghiệp Nhật phải đảm bảo tốt điều kiện sinh sống và làm việc.
Trung bình mỗi người lao động ngành cơ khí có thu nhập rất cao từ 150,000≈>170,000 Yên/tháng ( tức là từ 32 triệu đến 36 triệu VNĐ ) chưa tính làm thêm và tùy thuộc vào phía doanh nghiệp Nhật Bản, cũng như tùy thuộc người lao động tham gia vào đơn hàng cơ khí nào. Do đó, muốn tăng thêm thu nhập thì đòi hỏi các bạn phải cố gắng tăng ca và làm thêm.
Xét về thời gian làm việc thì đều theo quy định của nước Nhật Bản, người lao động làm việc 8h/ngày, từ thứ 2 đến thứ 6. Người lao động có thể đăng kí làm thêm từ 2h – 4h, vẫn đảm bảo làm việc theo đúng số giờ làm theo quy định và một năm, số giờ người lao động làm tối đa là 2087 giờ.
Cuộc sống khi đi XKLĐ Nhật Bản như thế nào?
Ngoài việc thực hiện các công việc theo đơn hàng thì Công nhân lao động Việt Nam vẫn có những ngày nghỉ lễ theo Ngày nghỉ lễ được phép cho người lao động nghỉ. Vào những ngày lễ đó mọi học sinh, công nhân lao động đều được nghỉ học và nghỉ làm để đi chơi và thưởng thức những lễ hội tại Nhật, khám phá về đất nước và con người Nhật Bản từ xưa đến nay, chơi những trò chơi đã đi vào truyền thống lịch sử của người Nhật. Từ đó, công nhân xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng có thể tìm hiểu thêm văn hóa và lối sống của người Nhật khi làm việc tại đây.
Theo đó, đây là các ngày nghỉ lễ của Nhật Bản:
Ngày Nghỉ Lễ | Thời Gian |
Mồng 1 Tết | Ngày 1 của tháng1 |
Ngày lễ Thành Niên | Thứ hai tuần thứ hai của tháng 1 |
Ngày quốc khánh | Ngày 11 tháng 2 |
Ngày xuân phân | Ngày 21 hoặc 20 tháng 3 |
Ngày Chiêu Hòa | Ngày 29 tháng 4 |
Ngày kỷ niệm Hiến pháp | Ngày 3 tháng 5 |
Ngày lễ dân tộc | Ngày 4 tháng 5 |
Ngày thiếu nhi | Ngày 5 tháng 5 |
Ngày của biển | Ngày thứ Hai tuần thứ ba của tháng 7 |
Lễ hội Obon | Từ ngày 13 đến ngày 15 tháng 8 |
Ngày kính lão | Ngày thứ Hai tuần thứ ba của tháng 9 |
Ngày thu phân | Khoảng ngày 23 tháng 9 |
Ngày thể dục thể thao | Ngày thứ Hai tuần thứ hai của tháng 10 |
Ngày văn hóa | Ngày 3 tháng 11 |
Ngày tạ ơn người lao động | Ngày 23 tháng 11 |
Sinh nhật của Thiên hoàng | Ngày 23 tháng 12 |
Cuộc sống khi đi XKLĐ Nhật Bản như thế nào? – Dịch vụ Xuất nhập khẩu lao động Luật VN
Trên đây là một số thông tin khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản cho Quý khách hàng tìm hiểu. Quý khách hàng có những thắc mắc về vấn đề xuất khẩu lao động hay những vấn đề liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản thì hãy liên hệ ngay với Luật VN chúng tôi, đường dây nóng Hotline/Zalo: 076 338 7788.
BÀI VIẾT LIÊN QUAN