Chuyển đổi visa lao động sang visa kết hôn

Điều kiện chuyển đổi visa lao động sang thị thực kết hôn

• Hộ chiếu vẫn còn hiệu lực theo quy định. Quy tắc là, hiệu lực hộ chiếu phải dài hơn hiệu lực thị thực ít nhất 1 tháng.
• Tạm trú hợp pháp tại Việt Nam. Đó là, thị thực vẫn còn hiệu lực và phải khai báo tạm trú theo quy định. Bạn có thể khai báo tạm trú trực tiếp tại công an xã, phường hoặc khai báo trực tuyến. Truy cập: Khai báo tạm trú trực tuyến
• Có tài liệu chứng minh quan hệ hôn nhân: Giấy chứng nhận kết hôn hoặc sổ hộ khẩu.

Hồ sơ chuyển đổi visa

• Mẫu đơn xin gia hạn visa. Mô hình NA5
• Hộ chiếu và thị thực đang sử dụng: Bản chính
• Bản sao công chứng Tờ khai tạm trú
• Tài liệu chứng minh mối quan hệ hôn nhân.
• Một số hình thức khác: Ứng dụng giải thích lý do chuyển đổi.
• Quyết định nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng hoặc xác nhận rằng bạn đang làm việc tại công ty hoặc tổ chức.

Thủ tục chuyển đổi visa lao động sang visa kết hôn

1. Chuẩn bị tài liệu

• Chuẩn bị 01 bộ tài liệu theo hướng dẫn ở trên.

2. Nộp hồ sơ

• Cục Quản lý xuất nhập cảnh các tỉnh, thành phố
• Cục Quản lý xuất nhập cảnh Việt Nam
• Trụ sở chính tại Hà Nội
• Địa chỉ: 44-46 Trần Phú, Quận Ba Đình, Hà Nội
• Văn phòng đại diện tại thành phố. Hồ Chí Minh
• Địa chỉ: 333-335-337 Nguyễn Trãi, Quận 1, Thành phố. Hồ Chí Minh

3. Xử lý hồ sơ và trả kết quả

• Thời gian xử lý hồ sơ khoảng 5-7 ngày làm việc.
• Cơ quan nhà nước sẽ trả kết quả sau khi người nước ngoài hoàn thành nghĩa vụ nộp phí theo quy định.

Lệ phí visa cho người nước ngoài

Thông tư 25/2021/BTC quy định phí, lệ phí cấp mới, gia hạn thị thực, thị thực cho người nước ngoài.

Hướng dẫn sử dụng visa kết hôn để làm việc

Hiện nay, theo quy định tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019, người kết hôn với người Việt Nam sẽ được miễn giấy phép lao động.

1. Xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
2. Báo cáo việc làm của người đã kết hôn với người Việt Nam (còn gọi là đơn xin chấp thuận của người sử dụng lao động).

Miễn giấy phép lao động cho người kết hôn với người Việt Nam

Quy định miễn giấy phép lao động

1. Là chủ sở hữu, thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ. (Từ 3 tỷ đồng trở lên)
2. Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
3. Làm người đứng đầu văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức, tổ chức phi chính phủ quốc tế.
4. Nhập cảnh vào Việt Nam có thời hạn dưới 3 tháng để thực hiện dịch vụ.
5. Nhập cảnh vào Việt Nam dưới 3 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật…
    
6. Là luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư.
    
7. Các trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
    
8. Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sống trên lãnh thổ Việt Nam.
    
9. Trong các trường hợp trên, tại khoản 8 có quy định người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam sẽ được miễn giấy phép lao động.
    
10. Quy định này đã tạo điều kiện cho người nước ngoài sống cùng người thân và làm việc để kiếm thu nhập.

Thủ tục miễn giấy phép lao động cho người đã kết hôn

1. Xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
2. Báo cáo việc sử dụng của người lao động đã kết hôn với người Việt Nam.