Dịch vụ xuất khẩu lao động là một trong những ngành nghề kinh doanh có điều kiện theo quy định của pháp luật. Trước khi làm kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động, khách hàng phải lập doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và phải có giấy phép kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động.
I. CĂN CỨ PHÁP LÝ
- Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13;
- Luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13;
- Luật việc làm số 38/2013/QH13;
- Luật Người lao động Việt Namđi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 72/2006/QH11.
- Nghị định số 126/2007/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Namđi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Nghị định 78/2015/NĐ-CP hướng dẫn về đăng ký doanh nghiệp;
- Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Người lao động Việt Namđi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Thông tư liên tịch số 16/2007/TTLT-BLĐTBXH-BTC về tiền môi giới và tiền dịch vụ trong hoạt động đưa người lao động Việt Namđi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Thông tư số 17/2007/TT- BLĐTBXH-NHNNVN hướng dẫn việc ký quỹ tại ngân hàng thương mại;
- Các văn bản khác có liên quan.
Mục lục
II. Thủ tục thành lập Công ty xuất khẩu lao động và áp dụng giấy phép hoạt động dịch vụ lao động
1. Điều kiện thành lập Công ty xuất khẩu lao động
- Theo quy định tại điều 3 nghị định 126 / 2007 /NĐ-CP, để cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động, doanh nghiệp phải có vốn pháp định là 5. 000. 000. 000 đồng. Do đó, khi thiết lập doanh nghiệp, vốn điều lệ của doanh nghiệp phải là 5. 000. 000. 000 đồng / năm.
- Thực tế, trong việc áp dụng giấy phép xuất khẩu lao động ngày nay, doanh nghiệp khi xin phép này thường có vốn trên 5 tỷ đồng để phù hợp với quy mô hoạt động cũng như các hoạt động đầu tư kinh doanh khác của Công ty.
- Đây cũng là một ghi chú cho các doanh nghiệp khi thiết lập một doanh nghiệp mới hoặc có doanh nghiệp và bắt đầu nhập khẩu thị trường xuất khẩu lao động.
- Ngoài ra, cũng có một điểm đáng lưu ý và cũng là một câu hỏi mà thanh tra pháp luật nhận được rất nhiều trong quá trình hoạt động tư vấn xuất khẩu lao động, là liệu các Công ty có vốn đầu tư nước ngoài được phép hoạt động xuất khẩu.
- Theo quy định tại điều 2 nghị định 126 / 2007 / NĐ-CP, chỉ doanh nghiệp có vốn góp của cá nhân, tổ chức Việt Nam được cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động.
2. Thủ tục thiết lập Công ty xuất khẩu lao động
Sau khi gặp các điều kiện cơ bản mà luật sư của luật sư thanh đã phân tích trên, khách hàng có thể tham khảo quá trình thiết lập Công ty xuất khẩu lao động như sau:
Bước 1:
Chuẩn bị hồ sơ thành lập kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động. Theo điều 23 luật doanh nghiệp 2014, hồ sơ đề nghị thành lập doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động bao gồm các hồ sơ sau:
- 1) Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp (Theo mẫu tại Thông tư số 20/2015/TT-BKHĐT);
- (2) Điều lệ Công ty;
- (3) Danh sách cổ đông sáng lập đối với Công ty cổ phần (Theo mẫu tại Thông tư số 20/2015/TT-BKHĐT);
- (4) Danh sách thành viên Công ty đối với Công ty TNHH hai thành viên trở lên (Theo mẫu tại Thông tư số 20/2015/TT-BKHĐT);
- Thẻ căn cước công dân / id công dân / hộ chiếu nếu cổ đông / thành viên / chủ sở hữu là cá nhân hoặc quyết định thành lập, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức nếu cổ đông / thành viên / chủ sở hữu thuộc sở hữu của tổ chức;
- Văn bản ủy quyền cho người thực hiện thủ tục hành chính trong trường hợp người yêu cầu không phải là người đại diện theo pháp luật;
Bước 2:
- Gửi đơn xin thành lập doanh nghiệp tại phòng đăng ký kinh doanh – cục kế hoạch và đầu tư nơi doanh nghiệp dự kiến có trụ sở chính.
- Số hồ sơ theo quy định hiện hành chỉ là 01 bộ hồ sơ, bao gồm các hồ sơ được liệt kê trong bước 1.
- Tuy nhiên, khách hàng nên in ít nhất 02 bộ để có thể lưu trữ tại cơ quan hoặc văn phòng để lưu trữ. So sánh trong hoạt động.
- Thời gian thực hiện thủ tục hành chính này là 03 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan đăng ký kinh doanh nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Cần lưu ý rằng, để Công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, Công ty phải đăng ký các ngành nghề kinh doanh sau:
STT | Ngành nghề kinh doanh | Mã ngành |
1 | Hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm | 7810 |
2 | Cung ứng lao động tạm thời | 7820 |
3 | Cung ứng và quản lý nguồn lao động Chi tiết: – Cung ứng và quản lý nguồn lao động trong nước – Cung ứng và quản lý nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài | 7830 |
Nếu quý khách có thắc mắc vui lòng liên hệ với chúng tôi tại luatvn.vn số Hotline/Zalo: 076 338 7788 để được tư vấn miễn phí
BÀI VIẾT LIÊN QUAN