Tổng hợp quy định mới nhất về bảo hiểm thất nghiệp

Nhắc đến bảo hiểm thất nghiệp thì hầu như những cán bộ công nhân viên đã và đang làm việc cho bất cứ loại hình doanh nghiệp nào đều rất quan tâm. Vậy bạn cũng là một trong những số đó nhưng nbạn chưa hiểu hết những quy định về bảo hiểm thất nghiệp hiện nay. Hãy cùng luatvn.vn tổng hợp quy định mới nhất về bảo hiểm thất nghiệp hiện nay, hoặc bạn có thể truy cập Luatvn.vn, Hotline/ zalo: 0763.387.788 để được tư vấn kĩ hơn.

Những điều cần biết về bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Bảo hiểm thất nghiệp được xem như là phao cứu sinh giải quyết phần nào khó khăn khi người lao động đang gặp vấn đề về việc làm.

Đối tượng được tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định của Luật việc làm thì cả người lao động và người sử dụng lao động đếu có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì các cán bộ công nhân viên sẽ được hưởng những quyền lợi nhất định như trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kĩ năng nghề để duy trì việc làm. Tuy nhiên, đối với những đối tượng đang hưởng lương hưu và những người giúp việc gia đình thì không cần phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Theo quy định tại Luật việc làm 2013 điều 57 quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động và người sử dụng lao động cụ thể như sau:

  • Người lao động đóng 1% tiên lương cơ bản hàng tháng.
  • Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương hàng tháng của những người lao động đang tham gia.
Bảo hiểm thất nghiệp
                                          Bảo hiểm thất nghiệp

Điều kiện được hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định của pháp luật thì người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi thỏa mãn các điều kiện sau:

  • Chấm dứt hợp đồng lao động 
  • Đã đóng bảo bảo hiểm thất nghiệp từ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động xác định và không xác định thời gian. Va trong thời gian đóng từ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có thời hạn đủ từ 03 đến 12 tháng.
  • Đã thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp lên trung tâm dịch vụ việc làm.
  • Chưa tìm được việc kể từ 15 ngày kể từ khi nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, trừ trường hợp sau thì không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp:
    • Thực hiện nghĩa vụ quân sự, công an theo sự chỉ đạo của nhà nước.
    • Đi học có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên
    • Chấp hành quyết định biện pháp đưa vào trường dưỡng lão, cơ sở giáo dục, cai nghiện bắt buộc.
    • Bị tạm giam, phạt tù.
    • Ra nước ngoài định cư, đi lao động nước ngoài 
    • Tử tuất

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động đóng đủ từ 12 tháng đến 36 tháng thì được hưởng 3 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó cứ đóng thêm 12 tháng nữa thì lại được cộng thêm 01 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa chỉ được 12 tháng hưởng trợ cấp. Thời điểm được tính từ ngày 16 kể từ ngày nộp hồ sơ lên trung tâm giới thiệu việc làm.

 Theo quy định tài điều 50 luật việc làm thì cách tính trợ cấp thất nghiệp:

Mức hưởng hàng tháng= Bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp * 60%

Cũng theo quy định tại điều 50 thì ” Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không qua 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thuộc thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động.

Như vây, đối với người thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định thì mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở là : 5* 1,49 triệu đồng/ tháng= 7,45 triệu đồng/ tháng.

Điều kiện được hưởng hỗ trợ học nghề khi người lao động và người sử dụng lao đông đóng BHTN

Đối với người lao động

  • Đã chấm dứt hơp đồng lao động.
  • Đã nộp hồ sơ hưởng BHTN tại trung tâm dịch vụ việc làm.
  • Chưa tìm được việc sau 15 ngày kể từu ngày nộp hồ sơ.
  • Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ từ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Đối với người sử dụng lao động được hưởng hỗ trọ khi:

  • Đóng đủ BHTN cho người lao động liên tục đủ từ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợ.
  • Gặp khó khăn do kinh tế bị suy giảm, do bất khả kháng buộc phải thay đổi cơ cấu công nghệ.
  • Không đủ chi phí để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kĩ năng nghề cho người lao động.
  • Có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kĩ năng nghề, duy trì việc làm được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.

Hồ sơ thủ tục hưởng BHTN

Theo điều 16 của nghị định 28/2015/NĐ-CP  quy định bao gồm các loại giấy tờ sau:

  • Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp( có mẫu)
  • Bản gốc hoặc bản sao có chứng thực của các loại giấy tờ như:
    • Hợp đồng lao động đã hết hạn 
    • Giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động 
    • Quyết định thôi việc.
    • Quyết định sa thải.
    • Quyết định buộc thôi việc 
    • Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.
  • Sổ bảo hiểm xã hội

Sau khi chuẩn bị những hồ sơ trên thì người lao động thực hiện các bước sau:

  • Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động nộp hồ sơ trực tiếp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
  • Đến trung tâm dịch vụ việc làm nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo ngày ghi trên phiếu hẹn đã đưa trước đó.
  • Kể từ 05 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động đến cơ quan bảo hiểm xã hội nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp tháng đầu tiên.
  • Hàng tháng đến trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm theo quy định.

Người lao động được đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại bất kì địa phương nào mà mình muốn nhận. Tuy nhiên, nếu người lao động sau khi đã hưởng 01 lần trợ cấp thất nghiệp nhưng lại có nhu cầu nhận ở tỉnh hoặc thành phố trực thuộc Trung ương khác thì có thể chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp nơi mình muốn nhận.

Qua bài viết trên kính mong các bạn đã hiểu hết những quy định về bảo hiểm thất nghiệp hiện nay. Nếu các bạn còn thăc mắc về những quy định bảo hiểm thất nghiệp thì hãy truy cập Luatvn.vn, hoặc Hotline/ Zalo: 0763.387.788 để được tư vấn.

Contact Me on Zalo

0763 387 788

Zalo Chat

Gửi Email

Bảng giá