Đơn hàng chỉ định để đi Đài Loan

Đơn hàng chỉ định để đi Đài Loan là gì? Những lợi thế của đơn đặt hàng này và làm thế nào để tham gia? Có nhiều bạn muốn đến Đài Loan và tự hỏi về đơn đặt hàng chỉ định những lợi thế và bất lợi của đơn hàng này, hôm nay chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn câu trả lời ngắn nhất để bạn tham khảo.

Đơn hàng chỉ định để đi Đài Loan là gì?

Đơn đặt hàng được chỉ định là đơn đặt hàng cho một công nhân có người thân ở Đài Loan biết người sử dụng lao động, vì vậy người đó có thể được chấp thuận trực tiếp đến Đài Loan mà không phải trải qua tuyển dụng như các đơn đặt hàng khác. bình thường

Ưu điểm và nhược điểm của các đơn đặt hàng được chỉ định :

Đi Đài Loan chọn đơn hàng nào cho hợp lý?

Ưu điểm;

+ Về phí đặt hàng được chỉ định thông thường, vì chủ sở hữu Đài Loan chỉ định 2 nhà môi giới Việt Nam và Đài Loan, phí vận chuyển thường sẽ thấp hơn so với đơn đặt hàng thông thường.
+ Về chế độ nhà máy, điều kiện phúc lợi, hầu hết các đơn đặt hàng này đều tốt cho các đơn đặt hàng rất tốt vì các thành viên gia đình đã làm việc tại nhà máy, vì vậy tất cả thông tin về nhà máy đều rõ ràng và minh bạch.

Nhược điểm:

+ Đơn đặt hàng được chỉ định chỉ có một nhược điểm nhỏ là không thể chọn đơn hàng theo nhu cầu của nhân viên về địa điểm và công việc, vì vậy bạn phải hỏi người thân cẩn thận trước khi đi làm vì nếu bạn không thể làm đúng, Nó cũng lãng phí thời gian cho những người thân yêu của bạn để yêu cầu bạn và chính bạn, và bạn không thoải mái và không thể gắn bó trong một thời gian dài.

Điều kiện đặt đơn hàng chỉ định để đi Đài Loan là gì?

Để tham gia đơn đặt hàng điện tử Đài Loan miễn phí này, nhân viên cần đáp ứng các tiêu chí sau :
Yêu cầu: Công nhân trong độ tuổi từ 19-32 (càng trẻ càng có cơ hội được tuyển dụng). Tốt nghiệp trung học – trung học trở lên
Yêu cầu khác:
– Nhanh nhẹn, tháo vát
– Mắt tốt, không bị cận thị, tay không đổ mồ hôi nhiều
– Không chấp nhận những người lao động đã phỏng vấn thất bại cho các đơn đặt hàng Quảng Bảo
– Chỉ chấp nhận công nhân ở khu vực miền Trung và miền Bắc
Ngoài ra, người lao động khi đến Đài Loan để làm việc ở nước ngoài cần phải đáp ứng các tiêu chí bắt buộc trong các quy định mới nhất về điều kiện xuất khẩu lao động sang Đài Loan vào năm 2021.

Mức lương đặt đơn hàng chỉ định để đi Đài Loan

Mức lương cơ bản: Công nhân sẽ nhận mức lương cơ bản 24.000 Đài tệ / tháng ~ 20 triệu đồng (đây là mức lương tối thiểu theo quy định của chính phủ Đài Loan đối với lao động nước ngoài làm việc tại nước họ) Để biết thêm thông tin về quy định lương của người nước ngoài làm việc tại Đài Loan, bạn có thể tham khảo bài viết này)
Làm thêm giờ: Nhà máy phân chia ca làm việc, thời gian làm thêm trung bình dao động 2-3 giờ / ngày
Cuộc sống thực: Cam kết thu nhập của nhân viên không dưới 30.000 Đài tệ / tháng
Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của luật lao động Đài Loan
Các lợi ích khác: Nhà tuyển dụng tặng tiền thưởng Tết hàng năm cho nhân viên

Danh sách các đơn hàng chỉ định để đi xuất khẩu lao động Đài Loan

Dưới đây là bản tóm tắt các đơn đặt hàng xuất khẩu lao động truyền thống của Đài Loan, liên tục được tuyển dụng tại THANGLONGOSC. Bao gồm các đơn đặt hàng hợp đồng 3 năm và ngắn hạn.
Xuchun Factory, Đài Trung: Thao tác máy CNC
Nhà máy Cat Thang, Đài Trung: Xây dựng
Nhà máy Khai Tri, Đài Bắc: Chế tạo và sản xuất máy nước nóng, bếp ga.
Nhà máy Xuong Dai, Đài Trung: Sản xuất linh kiện ô tô
Nhà máy Gia Phong, Đài Trung: Sản xuất các sản phẩm nhựa như bao bì nhựa, giấy.
Nhà máy Xuong Thai, Đài Trung: Gia công và sản xuất tất cả các loại thùng kim loại, bình chữa cháy, vỏ máy tính
Nhà máy Hung Long Thành, Đài Trung: Nhà máy chuyên sản xuất các bộ phận cần cẩu.
Nhà máy Jiawei, Đài Bắc: Sản xuất các sản phẩm kim loại
Tri Toan Factory, Đài Trung: Sản xuất phụ tùng cho máy phay CNC. Thiết bị bán dẫn. Linh kiện thiết bị điện tử..
Nhà máy Nang Tri, Đài Bắc: Sản xuất các sản phẩm cơ khí
Nhà máy Shangde, Đài Bắc: Chế biến thịt gà tươi và đông lạnh
Nhà máy Weiming, Đài Trung: Sản xuất các sản phẩm nhựa và vật liệu composite
Nhà máy Bình Vinh, Đài Bắc: Sản xuất thực phẩm bánh kẹo
Nhà máy Hien Hien, Đài Trung: Sản phẩm cơ khí
Nhà máy Than Bang, Đài Bắc: Công nghiệp sản xuất, thiết bị cơ khí, sản xuất băng tải, ống khói, ống sắt chữa cháy
Một nhà máy Cach – Đài Trung: Thao tác phay, tiện, máy khoan…
Nhà máy Quoc Viên: Chế tạo và lắp đặt các sản phẩm trang trí
Chu Nguyễn Factory – Đài Trung: Gia công và lắp đặt sàn gỗ
Đài Trung – Nhà máy Đài Trung: Bao bì sản phẩm
Nhà máy trợ giúp – Đài Bắc: Xe nâng, máy xúc..
Nhà máy Dac Van của tôi – Đài Bắc: Sản xuất linh kiện cho xe máy, ô tô, lắp ráp ốc vít.
Nhà máy Canh Tiến – Đài Bắc: Hàn điện, thao tác máy CNC, đến xưởng của khách hàng để sửa chữa máy móc
Dong Bac – Hợp tác xã Đài Trung: Công việc chính là làm việc trong trang trại rau, chăm sóc, thu hoạch, cắt lát, đóng gói các sản phẩm nông nghiệp như bắp cải, hành tây ….. .
Nhà máy Vinh Tin – Đài Trung: Tuyển dụng đàn ông làm công nhân xây dựng
Nhà máy Phương Nguyên – Đài Bắc: Tuyển dụng nữ công nhân nhà máy
Nhà máy Tan Lang – Đài Bắc: Nhà máy sản xuất các sản phẩm kim loại, sản phẩm chính là máy dệt
Nhà máy Van Tai – Gia Nghĩa: chuyên sản xuất ván ép
Nhà máy Nguyễn Phú – Gia Nghĩa: Sản phẩm của công ty là chậu rửa tay
Nhà máy Xao Vi – Đài Bắc: Chuyên lắp đặt thiết bị cơ khí
Nhà máy Yiming – Đài Bắc: Xử lý bề mặt và ngoại vi các sản phẩm, thiết bị mạ điện trong nhà máy.
Nhà máy Hong Tieu – Miaoli: Hàn và bảo dưỡng máy đào
Nhà máy Quan Than, Đài Trung: Xây dựng

Thời hạn làm việc tại Đài Loan

Theo quy định của luật pháp Đài Loan, người sử dụng lao động được phép ký hợp đồng với người lao động nước ngoài để xuất khẩu công nhân sang Đài Loan để làm việc mỗi lần trong 3 năm.
Khi kết thúc hợp đồng, nếu chủ lao động muốn tiếp tục tuyển dụng, nhân viên sẽ có thể nộp đơn xin gia hạn thêm 3 năm.
Những nhân viên giỏi không vi phạm pháp luật trong 3 năm làm việc tại Đài Loan có thể ký hợp đồng làm việc tại Đài Loan trong tối đa 12 năm mà không phải rời khỏi đất nước và sau đó trở về. như trước đây

Có một hợp đồng rõ ràng với chủ sở hữu

Trước khi nhân viên vào Đài Loan, chủ lao động gửi công ty gửi đến Việt Nam một bản mô tả công việc và hợp đồng để nhân viên ký.
Hợp đồng sẽ nêu rõ thời hạn, tên người sử dụng lao động, tiền lương, chi phí ăn ở, bữa ăn, công việc, địa chỉ, thời gian làm việc, các quy định bắt buộc để nhân viên và người sử dụng lao động tuân thủ.
Lưu ý: Để đảm bảo lợi ích tốt nhất của bạn, bạn nên xem lại cẩn thận hợp đồng để xem nó có đúng không, có bất kỳ sai lầm nào không? sau đó ký tên (hỏi người mà bạn biết dịch nếu bạn không biết ngôn ngữ)
Hợp đồng này sẽ có 2 bản, 1 bản cho nhân viên và người sử dụng lao động cho mỗi bên. Hai bên tuân thủ hợp đồng và nếu có tranh chấp, phát sinh, có một hợp đồng làm cơ sở để giải quyết.

Thời gian làm việc

Lao động trong các nhà máy và công trường xây dựng

Theo quy định của Luật Tiêu chuẩn Lao động Đài Loan, nhân viên trong các cơ quan, công trường xây dựng và nhà máy đều áp dụng ngày làm việc 8 giờ và tận hưởng những lợi ích theo luật này.

Làm việc như một công nhân trong nước và chăm sóc người già và bệnh tật

Trong lĩnh vực trợ giúp trong nước và công chức trong bệnh viện và nhà điều dưỡng, do tính chất cụ thể của công việc mà công nhân phải phục vụ, ngày làm việc 8 giờ sẽ không được áp dụng.
Thời gian làm việc, yêu cầu nghỉ phép, làm thêm giờ (vào Chủ nhật) đều dựa trên hợp đồng được ký bởi nhân viên với chủ lao động.
Nhân viên phải hoàn thành công việc được giao bởi chủ lao động, sau khi hoàn thành công việc vào ban ngày, anh ấy / cô ấy có quyền nghỉ ngơi. Do đó, nhân viên cần học hỏi nhiều hơn để xác định thái độ làm việc đúng đắn và không được yêu cầu người sử dụng lao động tuân thủ luật pháp.

Quyền cơ bản của nhân viên: tiền lương, bảo hiểm …

Mức lương: Mức lương cơ bản mà người sử dụng lao động phải trả cho lao động nước ngoài là 20.008 Đài tệ / tháng.
Trả lương ngoài giờ: Đối với công nhân tại nhà máy và công trường xây dựng làm việc ngoài giờ 2 giờ trong một ngày bình thường, họ được trả gấp 1,33 lần so với mức lương hàng giờ. Làm thêm giờ trong những giờ tiếp theo sẽ được trả 1,66 lần tiền lương hàng giờ.
Nếu làm thêm giờ vào Chủ nhật, ngày lễ và kỳ nghỉ, nhân viên sẽ được trả gấp đôi so với các ngày trong tuần. Lao động trong nước và công chức không áp dụng chế độ trên.
Nếu làm việc vào Chủ nhật, nhân viên sẽ được trả nhiều tiền hơn theo thỏa thuận được nêu trong hợp đồng lao động, thường là 596 đô la NT / ngày.
Bảo hiểm lao động: Đối với nhân viên làm việc tại các nhà máy và công trường xây dựng, bảo hiểm lao động 100% do người sử dụng lao động chịu. Lao động trong nước và công chức không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động.
Bảo hiểm y tế: Chủ lao động sẽ trả 60%, nhân viên sẽ trả 30% và chính phủ sẽ trợ cấp 10%.
Bảo hiểm tai nạn bất ngờ: Nhân viên tham gia tự nguyện, những người không tham gia bảo hiểm lao động nhưng tham gia bảo hiểm tai nạn bất ngờ sẽ rất có lợi khi gặp tai nạn nguy hiểm.

Quyền khởi kiện và chấm dứt hợp đồng

Nhân viên có quyền khiếu nại với cơ quan lao động của Đài Loan và hoàn toàn có quyền chấm dứt hợp đồng nếu chủ lao động và các thành viên trong gia đình của chủ lao động có hành vi bạo lực, lăng mạ hoặc không trả tiền cho nhân viên. hành động theo hợp đồng đã ký.
Hãy liên hệ ngay với Luật VN hotline/zalo: 0763387788 để được tư vấn nếu bạn muốn đi xuất khẩu lao động.

Contact Me on Zalo

0763 387 788

Zalo Chat

Gửi Email

Bảng giá