“Thưa luật sư hiện nay em thấy có rất nhiều đơn vị đăng tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Nhật Bản thông tin thì khá chung chung. Em đang có nhu cầu đi Nhật ngành điều dưỡng mà thấy hoang mang quá, em nên chọn đơn vị nào để tham gia ạ? Mong luật sư tư vấn giúp em ạ.”
Bạn Hà Anh (Thanh Hóa)
Luật sư trả lời:
Chương trình tuyển lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng ngày càng thu hút số lượng lớn điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam tham gia. Tuy nhiên thông tin thì cũng rất nhiều không tránh khỏi có những đơn vị làm việc không uy tín dẫn đến tiền mất tật mang cho người lao động. Trong nội dung trả lời dưới đây luật sư sẽ giúp bạn Hà Anh và người lao động cập nhật những thông tin chính xác nhất về chương trình xuất khẩu lao động này. Để các bạn xác định được hướng đi phù hợp cho bản thân.
Mục lục
- 1 Những đơn vị được phép tuyển lao động ngành điều dưỡng đi Nhật Bản làm việc.
- 2 Quy trình tham gia chương trình tuyển dụng lao động sang Nhật Bản ngành điều dưỡng
- 3 Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng
- 4 Các câu hỏi phỏng vấn khi thi tuyển đơn hàng điều dưỡng Nhật Bản cơ bản nhất
- 5 Những lợi thế bạn nhận được khi tuyển xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Nhật Bản
Những đơn vị được phép tuyển lao động ngành điều dưỡng đi Nhật Bản làm việc.
Thực chất, chương trình điều dưỡng Nhật Bản là chương trình tuyển chọn và đào tạo những hộ lý, điều dưỡng viên đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng sang làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt – Nhật.
Những ứng viên tham gia chương trình phải đạt tiêu chuẩn từ phía nhà tuyển dụng Nhật Bản yêu cầu. Sau khi đạt tiêu chuẩn sẽ được đào tạo tiếng Nhật trong khoảng thời gian từ 8-12 tháng. Kết thúc khóa đào tạo, những ứng viên phải thi đỗ kỳ thi chứng chỉ năng lực tiếng Nhật tối thiểu từ cấp độ N4 trở lên.
Để có thể đi xuất khẩu lao động điều dưỡng ở Nhật Bản hợp pháp, người lao động phải thông qua một trong 2 đơn vị phái cử gồm: Bộ Lao động Thương binh Xã hội hoặc Công ty xuất khẩu lao động được Bộ Lao động Thương binh Xã hội cấp giấy phép hoạt động.
Quy trình tham gia chương trình tuyển dụng lao động sang Nhật Bản ngành điều dưỡng
Khi tham gia chương trình xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật Bản, các bạn điều dưỡng viên phải lần lượt trải qua các bước nêu dưới đây:
- Sơ tuyển ứng viên đầu vào
- Kiểm tra sức khỏe
- Đào tạo tiếng Nhật và thi lấy chứng chỉ tiếng Nhật
- Thi tuyển và tham gia phỏng vấn đơn hàng điều dưỡng Nhật Bản
- Xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc theo thời hạn hợp đồng
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng
Đối với những ứng viên điều dưỡng viên Việt Nam có nguyện vọng tham gia chương trình tuyển điều dưỡng viên đi Nhật Bản cần phải đáp ứng những điều kiện nêu dưới đây:
+ Giới tính: Nam/nữ
+ Yêu cầu ngoại hình cân đối: Nam (cao 1m60, nặng 50 kg trở lên); Nữ (cao 1m50, nặng 40 kg trở lên).
+ Độ tuổi tham gia chương trình không quá 35 tuổi
+ Đủ điều kiện sức khỏe lao động tại Nhật Bản.
+ Trình độ văn hóa: tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học ngành điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa hoặc cử nhân điều dưỡng đa khoa.
+ Được cấp chứng chỉ hành nghề khám và chữa bệnh theo quy định của Luật khám và chữa bệnh.
+ Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm công việc điều dưỡng
+ Trong quá trình sinh sống tại Việt Nam: không mắc các tiền án, tiền sự hay đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định pháp luật của Việt Nam.
+ Đăng ký tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi đi xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Nhật Bản
Các câu hỏi phỏng vấn khi thi tuyển đơn hàng điều dưỡng Nhật Bản cơ bản nhất
- Tự giới thiệu về bản thân mình và điểm mạnh, yếu sau đó đánh giá các điểm yếu có ảnh hưởng tới công việc không?
- Bạn có thể chia sẻ với chúng tôi về các sở thích của bạn?
- Tại sao bạn lại chọn nghề điều dưỡng để nộp đơn ứng tuyển
- Cho chúng tôi biết về các tính cách của bạn.
- Bạn nghĩ nghề điều dưỡng có phù hợp với bạn không?
- Bạn có điều gì khác biệt so với các ứng viên khác?
- Điều gì quan trọng trong công việc điều dưỡng nhất với bạn?
Những lợi thế bạn nhận được khi tuyển xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Nhật Bản
Không phải tự nhiên xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng lại hấp dẫn và được nhiều người lao động săn đón, mà đây là một ngành có nhiều lợi thế đặc biệt hơn so với các ngành khác.
Là ngành có tiềm năng phát triển và cơ hội gắn bó lâu dài
Với tỉ lệ dân số già hoá ở Nhật Bản ngày càng tăng cao, trong khi nhu cầu chăm sóc người cao tuổi tại các bệnh viện, trại dưỡng lão rất lớn. Cộng với sự thiếu hụt nguồn nhân lực chính vì vậy đây là cơ hội dành cho người lao động muốn tìm kiếm một công việc ổn định có thể gắn bó lâu dài với chế độ đãi ngộ tốt.
Là một ngành có tính nhân văn cao
Khi chọn một ngành nghề, việc làm phù hợp với bản thân mang tính nhân văn thì sẽ có thêm động lực và cảm hứng làm việc hơn. Với đặc thù công việc điều dưỡng đòi hỏi sự săn sóc, tâm lý, nhẹ nhàng và cẩn thận và thấu hiểu người khác.
Là ngành có chế độ lương và phụ cấp tốt
Điều kiện tuyển dụng ngành điều dưỡng dưỡng tương đối cao so với các ngành khác nhưng bù lại mức lương và trợ cấp thuộc top cao nhất hiện nay. Chính vì điều này đã tạo nên sức hút đặc biệt cho ngành nghề và được đánh giá là ngành nghề có ý nghĩa với xã hội.
Hy vọng những thông tin hữu ích trên đã giúp cho bạn và người lao động có sự lựa chọn đúng đắn. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về chương trình xuất khẩu lao động, du học Nhật Bản hãy liên hệ ngay Hotline/Zalo: 0778.738.886 (HN) – 0763.387.788 (TP.HCM) của Luatvn.vn để nghe luật sư tư vấn trực tiếp và tận tâm nhất nhé.
BÀI VIẾT LIÊN QUAN