Tuyển nhân viên văn phòng làm việc tại Nhật Bản với mức lương cao là một nguồn khởi điểm đối với các bạn du học sinh, người có nhu cầu làm việc và sinh sống tại Nhật Bản lâu dài. Vì vậy, những bạn trẻ làm công việc văn phòng luôn muốn có cơ hội sang Nhật làm việc để có thể tìm kiếm nguồn thu nhập cao và học hỏi nhiều văn hóa bản sắc riêng của đất nước này. Dưới đây, Luatvn.vn chúng tôi sẽ hỗ trợ Quý bạn thông tin về tuyển nhân viên văn phòng làm việc tại Nhật Bản. Mời Quý bạn cùng tham khảo.
Luatvn.vn chúng tôi với đội ngũ chuyên viên và nhân viên chuyên nghiệp, tận tâm, năng lực và tận tình hỗ trợ Quý khách hàng vấn đề xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hãy liên hệ ngay đường dây nóng hotline Luatvn.vn 076.338.7788 để được hỗ trợ nhé.
Mục lục
Các bạn có nên đi Nhật làm việc văn phòng hay không?
Câu trả lời là có. Sau đây, chúng tôi sẽ giới thiệu một số công việc văn phòng cùng ưu điểm của chúng: Những ưu điểm của công việc văn phòng:
– Thứ nhất, công việc văn phòng đảm bảo sự ổn định đều đặn về mức thu nhập hàng tháng.
– Thứ hai, công việc văn phòng này với môi trường làm việc khá tốt, môi trường thanh bình và sạch sẽ, tươi mát.
– Thứ ba, nhân viên văn phòng có những bộ trang phục quần áo luôn luôn lịch sự và gọn gàng.
– Thứ tư, công việc này mang tính rèn luyện sự kiên nhẫn, sự trách nhiệm nhiều hơn.
Mặc dù với những ưu điểm như thế, tuy nhiên chúng tôi cũng muốn cập nhật một số điểm còn hạn chế như sau:
– Mức thu nhập trung bình không quá cao, chỉ có ở Nhật Bản là thị trường mức lương cao hơn.
– Công việc thường xuyên, lặp đi lặp lại, gây nhàm chán.
– Thời gian làm việc là giờ hành chính, khuôn khổ và quy cách.
Nói tóm lại, với những bạn có lối sống ưa sự ổn định, thích nhàn nhạ thì công việc văn phòng là công việc phù hợp nhất.
Mô tả công việc văn phòng khi tuyển nhân viên?
Tuyển nhân viên văn phòng làm việc tại Nhật Bản
Những vị trí tuyển nhân viên văn phòng làm những công việc như sau, chúng tôi mô tả sơ lược cơ bản những công việc như sau:
– Nhân viên thực hiện những công việc hành chính văn phòng, liên quan đến hỗ trợ văn phòng.
– Nhân viên thực hiện soạn thảo, lưu trữ, tổng hợp hồ sơ tài liệu.
Với những lợi ích và quyền lợi sau đây:
– Mức lương của công việc văn phòng giao động từ: 20-40 yên/tháng. Có quy trình nâng lương cụ thể theo quy định theo từng công ty, loại hình doanh nghiệp.
– Được hỗ trợ chi phí đi lại, di duyển bằng tàu điện ngầm, xe, máy bay, vv khi thực hiện công việc, công tác xa.
– Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp, … và các chế độ xã hội quy định khác.
Về yêu cầu trình độ chuyên môn:
Là sinh viên, nhân viên trẻ tuổi có trình độ học vấn Đại học, cao đẳng, trình độ tiếng Nhật N1, N2 tùy vào vị trí ứng tuyển.
Thành thạo các kỹ năng máy tính: Exel, Word, sử dụng tin học văn phòng tốt.
Về yêu cầu khác:
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong việc thực hiện công việc văn phòng, hành chính tổng hợp là lợi thế.
Giao tiếp xã hội tốt, hòa đồng và cần cù, chăm chỉ.
Ngoài những yêu cầu trên thì khi tuyển nhân viên văn phòng làm việc tại Nhật Bản thì tùy vào từng công ty Nhật sẽ có những yêu cầu khác nhau. Do đó, các bạn muốn làm công việc văn phòng tại Nhật thì hãy tìm hiểu một số yêu cầu chung theo quy định hiện hành, đồng thời nộp đơn vào những công ty có bản mô tả công việc phù hợp với bản thân mình để ứng tuyển nhé.
Trên đây là những thông tin về vấn đề việc làm, tuyển dụng nhân viên làm việc ở Nhật Bản, hy vọng đây là thông tin hữu ích cho Quý khách hàng. Nếu có khó khăn, vướng mắc về vấn đề xuất khẩu lao động Nhật Bản hay các vấn đề liên quan đến việc làm tại Nhật Bản. Quý khách hàng hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua Hotline/Zalo: 0763.387.788 hoặc Email: luatvn.vn02@gmail.com để được tư vấn và giải đáp thắc mắc kịp thời, nhanh chóng, toàn tâm và chuyên nghiệp nhé.
BÀI VIẾT LIÊN QUAN