Sau khi chấm dứt HĐLĐ thì thời gian trả sổ BHXH là bao lâu?

Hướng dẫn trợ cấp thôi việc

Điều 34 bộ luật lao động 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10, ngoại trừ các trường hợp sau đây

• Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội;
• Người lao động tự nguyện nghỉ việc liên tục từ 05 ngày làm việc trở lên mà không có lý do chính đáng, quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động. Vụ án được coi là có căn cứ chính đáng quy định tại khoản 4 Điều 125 Bộ luật Lao động.

Sau khi chấm dứt HĐLĐ thì thời gian trả sổ BHXH là bao lâu?

Tổng thời gian người lao động thực sự làm việc cho người sử dụng lao động

Thời gian người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp

• Thời gian người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian không yêu cầu người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tiền lương của người sử dụng lao động và người lao động được đóng theo quy định của pháp luật về số tiền bảo hiểm thất nghiệp do người sử dụng lao động đóng theo quy định của pháp luật.
• Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc, thất nghiệp của người lao động được tính theo năm (tròn 12 tháng); số lẻ nhỏ hơn hoặc bằng 06 tháng được tính bằng 01/2 năm và trên 06 tháng được tính bằng 01 năm làm việc.

Trong một số trường hợp đặc biệt, xác định thời gian người lao động thực sự làm việc cho người sử dụng lao động quy định tại điểm a Khoản 3 Điều này

Doanh nghiệp sử dụng nhiều nguồn vốn

• Doanh nghiệp 100% vốn nhà nước hoặc doanh nghiệp nhà nước tham gia góp vốn, chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nhưng người lao động làm việc trong cơ quan, tổ chức một thời gian; doanh nghiệp đó chưa được hưởng trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp thất nghiệp hoặc trợ cấp một lần trong thời gian phục vụ, nuôi dưỡng Nếu người lao động xuất ngũ hoặc chuyển nghề, người sử dụng lao động có trách nhiệm tính toán thời gian làm việc thực tế của người lao động và thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước trước khi người lao động đó làm việc.
• Thời gian làm việc thực tế tại cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước trước ngày 01/01/1995 bao gồm: Thời gian làm việc thực tế trong cơ quan nhà nước; đơn vị sự nghiệp – công lập; tổ chức chính trị; tổ chức chính trị – xã hội; đơn vị lực lượng vũ trang được trả lương từ ngân sách nhà nước; thời gian làm việc của doanh nghiệp nhà nước.

Hợp đồng tự do

Sau khi chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, người lao động tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã theo kế hoạch sử dụng lao động quy định tại khoản 1 Điều 44 Của Bộ luật Lao động