Thành lập công ty môi giới việc làm

Xin chào luật sư, tôi là một người tốt nghiệp mới muốn bắt đầu một công ty kinh doanh, công ty môi giới công việc, cung cấp dịch vụ công việc, các thủ tục cần phải làm gì? Tôi phải trả bao nhiêu vốn thuê? Và tôi phải trả thuế gì? Làm ơn giúp tôi với tư vấn pháp lý!

Cơ sở pháp lý :

• Luật doanh nghiệp 2014
• Nghị định 52/2014/NĐ-CP

Tư vấn luật sư:

• Nếu bạn muốn thiết lập công ty cung cấp lao động, môi giới công việc và tìm kiếm việc làm cho công nhân không có tay nghề, bạn cần lựa chọn loại hình doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân gây ra.

Chủ sở hữu, luật doanh nghiệp 2014 quy định thủ tục và hồ sơ thành lập công ty môi giới:

Điều 22. Hồ sơ đăng ký doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn

• Hồ sơ đăng ký doanh nghiệp.
• Điều lệ công ty.
• Danh sách thành viên.

Bản sao các giấy tờ sau:

• Thẻ căn cước công dân, giấy chứng minh nhân dân, hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của thành viên là cá nhân;
• Quyết định thành lập, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc tài liệu tương đương khác của tổ chức, quyền công dân ; thẻ căn cước công dân, chứng minh nhân dân, hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của thành viên là tổ chức là tổ chức.
• Sau khi có tất cả tài liệu, gửi hồ sơ đăng ký kinh doanh đến phòng đăng ký kinh doanh, cục kế hoạch và đầu tư. Trong thời gian: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hợp lệ.
• Trường hợp từ chối cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, văn bản thông báo phải được giao cho người thành lập doanh nghiệp. Thông báo phải nêu rõ lý do và yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ.
• Sau khi được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, doanh nghiệp phải thông báo công khai trên cổng thông tin quốc gia về đăng ký kinh doanh theo trình tự, thủ tục và nộp lệ phí theo quy định.

Do đó, sau khi thành lập một doanh nghiệp, bạn sẽ thực hiện các thủ tục để xin phép cung cấp các dịch vụ việc làm như sau:

Điều 6. Giấy phép hoạt động dịch vụ công tác

• Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo giấy phép của ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương hoặc sở lao động – thương binh và xã hội do ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương cấp cho doanh nghiệp thành lập theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp. Điều kiện quy định tại điều 7 nghị định này.
• Giấy phép được thực hiện theo mẫu tại phụ lục ban hành kèm theo nghị định này.
• Giấy phép có thời hạn tối đa 5 năm (60.

Điều 7. Điều kiện cấp phép

• Có trụ sở chính theo quy định tại điều 8 nghị định này.
• Có bộ máy chuyên dùng để thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại điều 9 nghị định này.
• Tiền gửi được thực hiện theo quy định tại điều 10 nghị định này.

Điều 10. Tiền gửi và quản lý tiền gửi

• Tiền gửi được sử dụng để giải quyết rủi ro và các khoản phải trả có thể xảy ra trong hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp.
• Doanh nghiệp phải nộp tiền gửi từ 300. 000. 000 đồng đến 500 triệu đồng tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính của doanh nghiệp được quy định như sau.
• Doanh nghiệp thực hiện thủ tục thanh toán tiền gửi theo quy định của ngân hàng và pháp luật.
• Ngân hàng chịu trách nhiệm xác nhận khoản tiền gửi kinh doanh và dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp.
• Doanh nghiệp được hưởng lãi từ tiền gửi theo thỏa thuận với ngân hàng.
• Sau khi hoàn thành tất cả các nghĩa vụ tài chính liên quan đến hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp, doanh nghiệp có quyền hoàn trả tiền gửi trong các trường hợp sau đây
• Có tài liệu từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép dịch vụ việc làm mà doanh nghiệp không được cấp, cấp lại hoặc gia hạn giấy phép;
• Có tài liệu từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp nộp lại hoặc thu hồi giấy phép.
• Việc thu hồi sẽ bị thu hồi trong trường hợp nhận văn bản từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép dịch vụ việc làm chứng nhận việc giải quyết rủi ro hoặc bồi thường xảy ra trong quá trình hoạt động. Dịch vụ công tác của doanh nghiệp.
• Ngân hàng không được phép để doanh nghiệp rút tiền mà không có ý kiến bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép dịch vụ việc làm.

Đối với thanh toán thuế

• Doanh nghiệp phải khai báo và nộp thuế và số thuế giấy phép tương ứng với vốn điều lệ đã đăng ký.
• Hàng tháng, doanh nghiệp kê khai thuế gtgt nếu không phải là thuế phát sinh. Hạn chót là ngày 20 của tháng sau.
• Đến quý, doanh nghiệp kê khai thuế thu nhập doanh nghiệp tạm thời, thuế thu nhập cá nhân bất kỳ nghĩa vụ nào và báo cáo về việc sử dụng hóa đơn hóa đơn đã được lập hóa đơn.
• Cuối năm, doanh nghiệp lập báo cáo tài chính và thuế thu nhập cá nhân.

Nếu quý khách có thắc mắc vui lòng liên hệ với chúng tôi tại luatvn.vn số Hotline/Zalo: 076 338 7788 để được tư vấn miễn phí.